1、任职要求：

(1) 具有本科及以上学历且第一学历不得低于统招大专，工程类相关专业，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；具有三年及以上造价编制经验，有现场经验者优先；

(2) 熟悉掌握土建工程等定额以及计价规范，能熟练使用广联达或新标杆等相关软件，具备独立完成土建工程预结算编制、审核等能力；

(3) 需具有注册一级造价工程师证书或具有注册类一级执业资格证书；

(4) 需能接受省内异地派驻，驻场时间不少于连续一年；

(5) 身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德；

(6) 不接受集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属（夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系）应聘集团内任何岗位；不接受集团公司其他各级中层干部的亲属（夫妻关系：直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系）应聘其所任职企业（含所属企业）的任何岗位；不接受江咨工程公司及所属公司在岗职工的亲属（夫妻关系：直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系）应聘所在企业内任何岗位；

(7) 原为江西省咨询投资集团有限公司内员工，离职2年内不得参与应聘。

2、岗位职责：

(1) 熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价；

(2) 能独立审核竣工结算，并出具审核报告；负责开展造价项目的全过程组织管理工作；

(3) 参与工程材料、设备材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档；

(4) 服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。

3、工作地点：江西省内，本岗位为驻场岗，具体工作地点随项目地点变动而变动。

4、用工形式：正式聘用。

5、薪酬待遇：转正后预计收入10-15万元/年，具体根据公司薪酬绩效管理制度执行，特别优秀者面议。另享有五险一金、补充医疗险、企业年金、一日三餐（工作日）、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等，具体标准按公司相关制度执行。

备注：岗位拟录用结果将在公司官网公示。进入机试、笔试、面试人员名单不再另行公示，以电话或短信形式通知。